leistungen
Gruppen-Coaching
Die moderne Arbeitswelt unterliegt einem schnellen und beständigen Wandel. Selbst eher traditionelle Branchen sehen sich mit Anforderungen aus Bereichen konfrontiert, die mit Bordmitteln oft nicht zu bewältigen sind. Das gilt auch und besonders für kleine Unternehmen und Freiberufler, die durch diese zusätzliche Belastung schnell überfordert werden oder ins Hintertreffen geraten.
Das Gruppen-Coaching ist als Format speziell auf diesen Personenkreis ausgerichtet. Sie lernen in Gruppen gemeinsam mit Teilnehmern anderer Betriebe und Branchen und erhalten so Einblick in alternative Lösungsansätze und Erfahrungen. Thematisch werden alle Bereiche des 12-Punkte-Programms abgebildet, so dass sie das gesamte Portfolio unternehmerischer Fragestellungen behandeln.
Nutzen Sie bewährte und neue Methoden und lernen Sie, neue Akzente zu setzen. Frischen Sie Ihr Wissen auf und lernen Sie neue Themenbereiche und Facetten Ihrer täglichen Arbeit kennen und profitieren Sie auch in Ihrer persönlichen Entwicklung von diesen Veränderungen. Werden Sie wieder zum Visionär Ihrer Arbeit oder bringen Sie Ihr Team auf ein höheres Niveau.
Ein zweiter Ansatz ist das Gruppencoaching für heterogene Gruppen eines Unternehmens, also nicht für Mitglieder eines Teams, sondern Teilnehmer aus verschiedenen Abteilungen. Diese Konstellation ermöglicht besonders effizientes Lernen und große Fortschritte innerhalb relativ kurzer Zeit, da bestenfalls alle Ressorts beteiligt sind und so ein übergreifender, ganzheitlicher lern- und Lösungsansatz möglich ist.