leistungen
Mitarbeitergespräche
Ihre Mitarbeiter sind Ihr Schlüssel zum Erfolg. Sie füllen Ihre Visionen und Ziele mit Leben, tragen Ihre Philosophie nach Außen, repräsentieren Ihr Unternehmen beim Kundenkontakt. Ihre Mitarbeiter sind die Zahnräder in der von Ihnen erdachten und betriebenen Maschine – gut geölt und gewartet laufen sie besser!
Ob Ihre Mitarbeiter loyal zu Ihrem Unternehmen sind, leistungsfähig und belastbar sind, sich bereitwillig Veränderungen anpassen und die Entwicklung Ihres Unternehmens mittragen und umsetzen hängt wesentlich davon ab, wie sich Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen aufgehoben fühlen. Ob sie sich nur als mitlaufendes Teil oder als tragende Stütze wahrgenommen und wertgeschätzt fühlen.
Dazu ist vor allem eine intakte Kommunikation wichtig: Ein regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern ist für das Klima in einem Unternehmen und entscheidend auch für Ihren Umsatz wichtig. Mitarbeiter, die eingebunden sind und die Ziele des Unternehmens kennen, sind motivierter und leisten mehr.
In meinen Coachings zum Thema Mitarbeitergespräche lernen Sie zunächst den Wert einer authentischen Kommunikation kennen. Sie lernen, klare Botschaften zu geben. Sie setzen Leitplanken mit Arbeitsplatzbeschreibungen und motivieren Ihre Mitarbeiter, über den Tellerrand hinauszuschauen. Sie finden auf diese Weise heraus, ob Abläufe oder Teams funktionieren und bekommen ein Gespür für das Klima in Ihrem Unternehmen.